[VFOSSA] Mô hình digital innovation tương lai cho VFOSSA

[Nguyen Vu Hung (vuhung)]

Hi Ngôn,

Hoàn toàn đồng ý với ý tưởng của Ngôn.

Ngày 2013/01/14 1:11, Ngon Pham viết:
> Theo cá nhân em thấy, nhìn chung các chương trình như MHST của VFOSSA 
> hay CFT6 của Asianux tuy đã có những thành công trong một thời gian 
> nhất định, nhưng đều mang tính chất qua cuộc thi/chương trình rồi là hết.
+1
Một và sinh viên lấy thành tích MHST sáng tạo để xin học bổng du học.

> Muốn phát triển & có sức lan toả lâu dài thì em nghĩ các chương trình 
> đó phải có khả năng tự nuôi, đồng nghĩ với việc phải phát triển thành 
> các doanh nghiệp for-profit bền vững.
>
Ý tưởng từ thời sơ khai của MHST: Là một phiên bản VN của Gsoc.
Xét về mặt này, MHST đã đạt được những thành công nào đó.

Vai trò, chức năng của VAIP, VFOSSA và MHST sẽ khác với các doanh nghiệp.

VFOSSA/MHST kết hợp với các doanh nghiệp tổ chức thì hoàn toàn OK.
> Về kinh phí cho chương trình (vd 4 tỉ/năm) thì em nghĩ không khó. Với 
> vị thế của VFOSSA và nếu chương trình có được một số triển vọng ban 
> đầu thì em hoàn toàn tự tin có thể kiếm đầu tư. Vấn đề ở đây là độ 
> hiệu quả của chương trình, bởi làm ko ra kết quả thì mình phí thời 
> gian & còn các nhà đầu tư phí tiền vô ích.
MHST chưa nghĩ tới điều đó. Họ code và làm mentor for fun là chính mà.

> Với lại đụng vào $$$ thì VFOSSA cần rất cẩn trọng, không sẽ mang tiếng.
+1. Nên tách ra, càng liên quan đến tiền càng rạch ròi càng tốt.

Những điều Ngôn lấy mình làm ví dụ dưới đây được 2 anh Quang trao đổi 
như sau:
- Công ty X có phần mềm A (đóng hay mở hay không chưa cần biết.
- Phần mềm A mở SDK
- X kêu gọi sinh viên làm addon trên A's SDK

Như vậy, output của cuộc thi vẫn là mở, nhưng chưa mở hoàn toàn.
Công ty X hoàn toàn có thể fund/hỗ trợ cho sinh viên/MHST.

Output ra được của dự án lợi cho cả 2 bên: công ty X và sinh viên.

Tuy nhiên, mô hình này đã không trở thành trào lưu chính và có lẽ đã 
chưa tạo được tiếng vang.

>
> Vậy hiệu quả là như thế nào? Một cách cụ thể, ngoài việc chuẩn hoá các 
> quy trình MHST theo mô hình start-up thế giới, em đang hình dung cuộc 
> thi năm nay sẽ diễn ra như sau
<snip>

Quay lại chuyên ví dụ công ty X, phần mềm A và ví dụ Ngôn lấy mình làm 
ví dụ,
mình thử đưa ra một số ý kiến trái chiều/dạng phản biện nhé.

- Nếu mình muốn làm startup thì close nó lại luôn chứ mở ra làm gì?
- Trừ khi biz mà mình startup quá lệ thuộc vào FOSS mà mình fork/tái sử dụng
- Mình cũng chả cần tham gia MHST mà vẫn startup được.

Vậy, với ý tưởng của Ngôn, startup/sinh viên tham gia MHST có lợi gì?

# Mr. Hưng ở đoạn dưới chỉ là ví dụ thôi nhé.

> VD trên là hoàn hảo cho mô hình start-up & FOSS. Có thể thấy quan 
> trọng nhất là ở 2 khâu: (1) ý tưởng của a Hưng phải thực sự có tiềm 
> năng thương mại hoá
Đây là bí mật của mình (startup) và mình nói chung không muốn chia sẻ 
cho tới thi startup thành công.

> + (2) team phải giỏi 2-3 người chuyên nghiệp & có khả năng tự lập cao.
Vậy sinh viên đó có chịu rủi ro startup cùng không? Hy vọng có.
Họ có chạy công ty khác để nhận lương cỡ ngàn đô ngay sau khi ra trường 
không?

> Với chất lượng MHST như hiện nay thì chỉ cần đạt tỉ lệ 20% (1 trên 5 
> team) có khả năng là em nghĩ đã rất thành công.
+1. Con số 20% là khá khả thi.

> Phần lớn các dự án còn lại như năm nay vẫn ổn, tức vẫn chủ yếu đóng 
> góp cho cộng đồng nhưng không mang tính thương mại.
+1.
Hy vọng MHST năm nay có thêm được một chút thực tế (có yếu tố kinh tế = 
startup), máu lửa...


-- 
Best Regards,
Nguyen Hung Vu [aka: NVH] (in Vietnamese: Nguyễn Vũ Hưng, グェン　ヒュン　ウー, 阮武興)
vuhung16plus{remove}@gmail.dot.com , YIM: vuhung16 , Skype:
vuhung16plus, twitter: vuhung, MSN: vuhung16.
http://www.facebook.com/nguyenvuhung
Nguyễn Vũ Hưng's blog on Free and Open Source:
http://nguyenvuhungvietnam.wordpress.com/
Học tiếng Nhật: http://hoc-tiengnhat.blogspot.com/
Vietnamese LibreOffice: http://libo-vi.blogspot.com/
Mozilla & Firefox tiếng Việt: http://mozilla-vi.blogspot.com/

Disclaimer: When posted to social networking groups include, but not limited Linux Users' Groups,
Free and Open Sources forums, mailing lists, the above is my personal opinion and is *not*
the opinion of my employer(s), associations and/or groups I join.