<html>
<head>
<meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="Content-Type">
</head>
<body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
<div class="moz-cite-prefix"><br>
Em đi trên đường cũng chợt nghĩ về cái gì đó 'giống giống' vụ
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
<a
href="https://picasaweb.google.com/lh/photo/WKZ-PrrWDIkDvyQBjqrndeZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink">https://picasaweb.google.com/lh/photo/WKZ-PrrWDIkDvyQBjqrndeZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink</a>
- a. Nghĩa đã nêu ra matrix, e 'ăn theo' chút: <br>
<br>
- a. Nghĩa đi giao giảng rất nhiều về mô hình tháp: người tiêu
dùng, người đóng góp và người lãnh đạo - về bản chất mô hình 4
cánh hoa cộng đồng mà Tuấn theo đuổi hay mô hình tháp 3 tầng của
a. Nghĩa đều có 'vùng giao thoa' <br>
<br>
(trang 16,
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
<a
href="http://www.slideshare.net/lnghia/info-sec-fossmandatemigrationnov2013">http://www.slideshare.net/lnghia/info-sec-fossmandatemigrationnov2013</a>)<br>
<br>
Trong VFOSSA xem có thầy nào cao tay, bấm quẻ lấy giờ đẹp để chủ
tịch phát lệnh trong 30 giây biểu quyết ra một mô hình, sau đó
từng cá nhân, tập thể 'tự nhận' phần mình - sau đó BCH xét duyệt
đưa ra quyết định. <br>
<br>
Bằng cách đó, sự toàn vẹn của tinh thần đoàn kết được gìn giữ và
mọi người biết việc/vị trí của mình.<br>
- e. H <br>
<br>
<br>
On 01/02/2014 05:04 PM, Nghĩa Lê Trung wrote:<br>
</div>
<blockquote
cite="mid:CAEVT1Sdi8qrMCkN3x9D+fGkZHwLY2qSLxYEJ1fnb4BBhfzc_pA@mail.gmail.com"
type="cite">
<div dir="ltr"><br>
<div class="gmail_extra"><br>
<br>
<div class="gmail_quote">2014/1/2 Nghĩa Lê Trung <span
dir="ltr"><<a moz-do-not-send="true"
href="mailto:letrungnghia.foss@gmail.com"
target="_blank">letrungnghia.foss@gmail.com</a>></span><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div dir="ltr"><br>
<div class="gmail_extra"><br>
<br>
<div class="gmail_quote">
<div class="im">2014/1/2 Ta Quang Thai <span
dir="ltr"><<a moz-do-not-send="true"
href="mailto:thaitq@gmail.com" target="_blank">thaitq@gmail.com</a>></span><br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px
0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div dir="ltr">Cực đoan: Cách nói vui
<div><br>
</div>
<div>Phân tách: 1. Phát triển; -> 2. Ứng
dụng; -> 3. Ủng hộ; <br>
</div>
</div>
</blockquote>
</div>
<div>Chỉ là gợi ý: <br>
</div>
<div>Sao mọi người không dùng một matrix từ 2 mô
hình có sẵn rồi mà chia cho nó nhanh và 1 lần là
triệt để luôn. Xem các hình đính kèm. <br>
</div>
<div>1. Hình về cộng đồng FOSS:<br>
<a moz-do-not-send="true"
href="https://picasaweb.google.com/lh/photo/YWfrynEjpJtnjTm93PdJ0uZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink"
target="_blank">https://picasaweb.google.com/lh/photo/YWfrynEjpJtnjTm93PdJ0uZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink</a><br>
</div>
<div>Cái này là do Simon Phipps, Chủ tịch của OSI
nghĩ ra.<br>
</div>
<div>Xem bài: <a moz-do-not-send="true"
href="http://vnfoss.blogspot.com/2011/10/cac-dang-cong-ong.html"
target="_blank">http://vnfoss.blogspot.com/2011/10/cac-dang-cong-ong.html</a><br>
</div>
<div>2. Hình về hệ sinh thái FOSS<br>
<a moz-do-not-send="true"
href="https://picasaweb.google.com/lh/photo/PdP_GFJvzWATAxmFuw49xOZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink"
target="_blank">https://picasaweb.google.com/lh/photo/PdP_GFJvzWATAxmFuw49xOZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink</a><br>
</div>
<div>Cái này từ sách Tây Ban Nha ra.<br>
</div>
<div>Xem: <br>
<a moz-do-not-send="true"
href="https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByycVz9CFCyMZDViMzhhNjctOGI0Yy00ZTM3LTg5YzItOGQwNzI1NzA2MzBk&hl=en_US"
target="_blank">https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByycVz9CFCyMZDViMzhhNjctOGI0Yy00ZTM3LTg5YzItOGQwNzI1NzA2MzBk&hl=en_US</a><br>
<br>
Tạo ra một cái bảng. Đưa 4 yếu tố của Hình 1 thành
hàng và đưa 4 yếu tố của Hình 2 thành cột rồi cứ
theo đó mà đánh dấu là xong.<br>
</div>
<div>Vừa chi tiết, vừa chuẩn?<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</blockquote>
<div>Nghĩa là ta sẽ có như hình: <a moz-do-not-send="true"
href="https://picasaweb.google.com/lh/photo/WKZ-PrrWDIkDvyQBjqrndeZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink">https://picasaweb.google.com/lh/photo/WKZ-PrrWDIkDvyQBjqrndeZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink</a><br>
</div>
<div>nghialt <br>
</div>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div class="gmail_extra">
<div class="gmail_quote">
<div>nghialt <br>
</div>
<div>
<div class="h5">
<blockquote class="gmail_quote"
style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div>
<div><br>
</div>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
</div>
<div class="gmail_extra">
<br>
<br>
<div class="gmail_quote">
<div>
<div>2014/1/2 Luu Van Hau <span
dir="ltr"><<a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:hau.lv@i3-vietnam.com"
target="_blank">hau.lv@i3-vietnam.com</a>></span><br>
</div>
</div>
<blockquote class="gmail_quote"
style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div>
<div>
<br>
Ngày đầu đi làm 2014, xin chúc Chủ
tịch, anh chị cùng các bạn một năm
mới sức khỏe và thành công!<br>
<br>
Em theo dõi trao đổi và xin góp ý:
thực ra về chủ trương và các hoạt
động đến nay của VFOSSA đang đúng
hướng (2 năm qua), chưa có vấn đề gì
thực sự lớn đến mức 'khó giải quyết'
(theo ngôn ngữ IT thì nó là issues
chứ chưa thành mức problems, hoặc
serious problems). Điều mọi người
cần tính: các bước đi tiếp thế nào
để đảm bảo VFOSSA luôn đúng hướng.<br>
<br>
Với 1 doanh nghiệp hay tổ chức, cơ
bản kể cả khi thống nhất được mục
tiêu (goal, vision, strategy...) --
việc điều chỉnh cho phù hợp thực
tiễn luôn là việc cần phải làm.<br>
<br>
Em ủng hộ suy nghĩ 'phân lớp'
(category) của Tuấn để tách 'các
thành phần giai cấp' tránh gây nhầm
lẫn không cần thiết. Điều quan trọng
nhất với một tổ chức như VFOSSA là
phải giữ bằng được 'thần sắc' riêng:
VFOSSA là 1 CLB thuộc VAIP, vậy
VFOSSA không thể và không nên 'giống
giống' VAIP, đặc biệt cần khác biệt
với VINASA (hay các tổ chức khác).<br>
<br>
Tại i3, một trong cách tổ chức là
đưa mọi xung đột (conflict
management) 'lên mặt bàn' - về bản
chất xung đột là sự kiện tự nhiên,
luôn có xung đột ẩn và xung đột hiện
- nếu chúng ta có thể 'lôi mọi việc
ra ánh sáng' thì bên ngoài nhìn vào
có vẻ rất lộn xộn, nhưng từng bước
bên trong sẽ tự điều chỉnh tạo ra
gắn kết lâu bền, khắc phục điểm yếu
cốt tử lý tưởng hóa cá nhân của nền
văn minh lúa nước nói chung.<br>
<br>
Cheers!<br>
- e. Hậu
<div>
<div><br>
<br>
<br>
On 01/02/2014 10:23 AM, Truong
Anh. Tuan wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote"
style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
----- Original Message -----<br>
<blockquote
class="gmail_quote"
style="margin:0px 0px 0px
0.8ex;border-left:1px solid
rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
From: "Vu The Binh" <<a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:binh@netnam.vn"
target="_blank">binh@netnam.vn</a>><br>
To: "nguyen hong quang" <<a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:nguyen.hong.quang@ifi.edu.vn"
target="_blank">nguyen.hong.quang@ifi.edu.vn</a>>,
"VFOSSA Members" <<a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:members@lists.vfossa.vn"
target="_blank">members@lists.vfossa.vn</a>><br>
Sent: Wednesday, January 1,
2014 7:07:22 PM<br>
Subject: Re: [VFOSSA] Chúc
mừng năm mới 2014!<br>
<br>
Năm 2013 quả là VFOSSA đã
làm được một số việc tạm gọi
là "hô to", chờ đợi<br>
một năm 2014 "làm mạnh".<br>
<br>
Thách thức 2014 và các năm
tiếp theo của VFOSSA, cũng
như FOSS Việt Nam, có<br>
lẽ và có thể là:<br>
- làm thế nào thể phát triển
rộng mà không mất "chất"
FOSS, nhưng cũng không<br>
cực đoan FOSS để số đông mất
cơ hội<br>
- mô hình kinh doanh bền
vững và thực chất, tạo "công
ăn việc làm" trên<br>
PMTDNM cho nhiều nhiều doanh
nghiệp<br>
- dịch chuyển đủ nhanh để
đón xu thế "thuê/mua dịch
vụ" của cộng đồng doanh<br>
nghiệp, cũng như "public
sector"<br>
- các thành viên "tên tuổi"
như Viettel, FPT, VDC3 tham
gia VFOSSA là một tin<br>
tốt, nhưng tiếp theo họ
"chơi" vai gì để thúc đẩy
FOSS ở Việt Nam, cũng như<br>
có ích cho chính họ, là một
câu chuyện cần có lời giải<br>
- VFOSSA vẫn giữ được "chất"
của mình nhưng cũng vững
vàng như một tổ chức<br>
kiểu "hiệp hội/hội"<br>
</blockquote>
+1 với các ý của Bình. Chỉ
comment thêm một chút:<br>
* thành viên giờ đã nhiều
rồi, nên phân lớp ra để tiện
làm việc với nhau. Cụ<br>
thể, để đơn giản nên chia
thành 2 lớp: i/ thích/ủng-hộ
FOSS và ii/ làm FOSS<br>
(cần thì thêm một lớp
giữa: sử dụng FOSS để cung cấp
dịch vụ). Vào VFOSSA<br>
đương nhiên là lớp (i)
rồi; ai muốn vào lớp (ii) thì
cần tham gia ít nhất<br>
một dự án theo đúng kiểu
FOSS. Việc này sẽ chủ động và
minh bạch hơn cho cả<br>
những quan hệ bên trong
VFOSSA cũng như với bên ngoài.<br>
* qui trình gia nhập hiện
tại [1] là tương đối clear và
đơn giản rồi, chỉ cần<br>
đăng ký form online để
kích hoạt qui trình thẩm tra.
Nếu ai đó bảo qui<br>
trình chưa rõ ràng hay quá
phức tạp là sai; quan trọng
chỉ là ở quá trình<br>
thẩm tra chưa có người
làm. Trong khi chưa có người
dedicated (BTK), nếu<br>
không ai làm thì tôi xin
xung phong, chứ đừng để toàn
kết nạp theo kiểu<br>
thiếu thông tin hay tệ hơn
là kết nạp những thành viên
không thực sự ủng hộ<br>
FOSS; điều này không có
lợi gì cho cộng đồng. Đừng để
biến BCH thành "nghị<br>
gật", đưa một thứ chưa đủ
thông tin rồi bắt BCH vote lấy
"ý kiến đa số".<br>
* và đừng nên cố gắng phân
biệt "cực đoan" hay không mà
nen là "đang cố gắng<br>
làm đúng" hay không.<br>
<br>
Nhân dịp năm mới, có vài dòng
ngắn gọn tiếp tục cố gắng thúc
đẩy VFOSSA phát<br>
triển theo hướng có lợi cho
FOSS. Nếu chỉ làm theo kiểu
cho có, phát triển cho<br>
lớn mà không giữ được cái gốc
FOSS thì thậm chí nên dẹp đi
làm lại từ đầu.<br>
<br>
[1] <a moz-do-not-send="true"
href="http://vfossa.vn/register/" target="_blank">http://vfossa.vn/register/</a><br>
<br>
Kind regards,<br>
Tuan<br>
_______________________________________________<br>
POST RULES: <a
moz-do-not-send="true"
href="http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist"
target="_blank">http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist</a><br>
_______________________________________________<br>
Members mailing list: <a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:Members@lists.vfossa.vn"
target="_blank">Members@lists.vfossa.vn</a><br>
<a moz-do-not-send="true"
href="http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members"
target="_blank">http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members</a><br>
VFOSSA website: <a
moz-do-not-send="true"
href="http://vfossa.vn/"
target="_blank">http://vfossa.vn/</a><br>
</blockquote>
<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
<span><font color="#888888">
-- <br>
<span><font color="#888888">
-- <br>
- Để gửi mail vào Nhóm, bạn gửi
tới địa chỉ: <a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:asianux-vietnam@googlegroups.com"
target="_blank">asianux-vietnam@googlegroups.com</a><br>
- Để có thêm nhiều tùy chọn, bạn
tới thăm địa chỉ <a
moz-do-not-send="true"
href="http://groups.google.com/group/asianux-vietnam?hl=vi"
target="_blank">http://groups.google.com/group/asianux-vietnam?hl=vi</a><br>
<br>
--- Bạn nhận được thư này vì bạn
đã được đăng ký vào nhóm Google
Groups "Asianux Việt Nam".<br>
Để hủy đăng ký nhóm này và ngừng
nhận email từ nhóm, hãy gửi
email tới <a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:asianux-vietnam%2Bunsubscribe@googlegroups.com"
target="_blank">asianux-vietnam+unsubscribe@googlegroups.com</a>.<br>
Để có thêm tùy chọn, hãy truy
cập <a moz-do-not-send="true"
href="https://groups.google.com/groups/opt_out"
target="_blank">https://groups.google.com/groups/opt_out</a>.<br>
</font></span></font></span></blockquote>
</div>
<span><font color="#888888"><br>
<br clear="all">
<div><br>
</div>
-- <br>
<div dir="ltr">Thai, Ta Quang
<div>CEO - EcoIT Corp.</div>
<div>Find my biz. online: <a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.ecoit.asia"
target="_blank">www.ecoit.asia</a>
- <a moz-do-not-send="true"
href="http://my.metadata.vn"
target="_blank">my.metadata.vn</a>
- <a moz-do-not-send="true"
href="https://www.facebook.com/quantritailieu"
target="_blank">www.facebook.com/quantritailieu</a></div>
<div>My personal online: <a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.facebook.com/thai.taquang.3"
target="_blank">Facebook</a>, <font
face="arial, helvetica,
sans-serif"><a
moz-do-not-send="true"
href="https://twitter.com/thaitq"
target="_blank">Twitter</a>, <a
moz-do-not-send="true"
href="http://thaitq.tumblr.com/"
target="_blank">Tumblr</a>, <a
moz-do-not-send="true"
href="http://www.pinterest.com/thaitaquang3"
target="_blank">Pinterest</a></font><br>
</div>
</div>
</font></span></div>
<br>
_______________________________________________<br>
POST RULES: <a moz-do-not-send="true"
href="http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist"
target="_blank">http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist</a><br>
_______________________________________________<br>
Members mailing list: <a
moz-do-not-send="true"
href="mailto:Members@lists.vfossa.vn"
target="_blank">Members@lists.vfossa.vn</a><br>
<a moz-do-not-send="true"
href="http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members"
target="_blank">http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members</a><br>
VFOSSA website: <a moz-do-not-send="true"
href="http://vfossa.vn/" target="_blank">http://vfossa.vn/</a><br>
</blockquote>
</div>
</div>
</div>
<br>
</div>
</div>
</blockquote>
</div>
<br>
</div>
</div>
<br>
<fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
<br>
<pre wrap="">_______________________________________________
POST RULES: <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist">http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist</a>
_______________________________________________
Members mailing list: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Members@lists.vfossa.vn">Members@lists.vfossa.vn</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members">http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members</a>
VFOSSA website: <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://vfossa.vn/">http://vfossa.vn/</a></pre>
</blockquote>
<br>
</body>
</html>