<div dir="ltr"><div>Ý Hùng là mọi năm tổ chức dở nên không hấp dẫn?<br></div>Cần phải cải tổ khâu này?<br></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">2014-03-27 10:05 GMT+07:00 Nguyễn, Thế Hùng <span dir="ltr"><<a href="mailto:thehung@vinades.vn" target="_blank">thehung@vinades.vn</a>></span>:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr">Em thấy thay đổi sang thể loại mobile như đề xuất của anh Hưng + Ngôn và kết hợp với chủ đề giáo dục như cách anh Trung đề xuất là ok rồi. Giờ chỉ cần tổ chức tốt phía giám khảo + làm thật tốt công tác truyền thông để có nhiều đơn vị tham gia hỗ trợ hơn, cuộc thi sôi nổi, hấp dẫn hơn mà thôi. Giải thưởng cho MHST mấy năm qua luôn cao hơn giải cho OLP hàng chục lần, vậy mà nó vẫn đìu hiu. Như vậy nguyên nhân ở chỗ khác chứ ko phải chỗ lợi ích nhiều hay ít. Nhiều khi ăn nhau ở chỗ tổ chức thôi.</p>
<p dir="ltr">Vào 27-03-2014 09:56, "Ta Quang Thai" <<a href="mailto:thaitq@gmail.com" target="_blank">thaitq@gmail.com</a>> đã viết:</p><div><div class="h5"><br>
><br>
> Vậy thì có khác gì BTC?<br>
><br>
> Qua 4 năm làm MHST thì xu thế và sự quan tâm của các trường và các em SV có phần giảm sút. Ngoài chuyện tổ chức, giải thưởng (mọi năm cũng đã cao rồi) liệu có anh/chị/em nào có cao kiến để tăng mức độ hấp dẫn của cuộc thi với các em SV không?<br>
><br>
> Hiện tại trong VFOSSA đã có thành viên là các trường, học viện, tổ chức đào tạo và cả các Cty. Song song với nó thì chúng ta còn có tiếng nói, quan hệ với rất nhiều Bộ, Ngành. Liệu có thể trong các anh/chị em có thể offer/vận động ưu đãi hơn cho cách em SV tham dự/đạt giải được không?<br>
><br>
> Ví dụ:<br>
> - Giấy chứng nhận VFOSSA; Giấy giới thiệu VFOSSA để các em có thể dễ dàng xin việc vào các DN thành viên của VFOSSA...<br>
> - Học bổng nếu còn đang học tại các Đại học<br>
> - Giảm x% học phí ở các sơ sở đào tạo<br>
> - ???<br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> 2014-03-27 9:37 GMT+07:00 Nguyễn, Thế Hùng <<a href="mailto:thehung@vinades.vn" target="_blank">thehung@vinades.vn</a>>:<br>
>><br>
>><br>
>> Vào 02:26 Ngày 27 tháng 03 năm 2014, Ta Quang Thai <<a href="mailto:thaitq@gmail.com" target="_blank">thaitq@gmail.com</a>> đã viết:<br>
>><br>
>>> Hi Hùng,<br>
>>><br>
>>> Mentor mà không làm đúng phong cách OSS thì còn gì là đúng nữa?<br>
>>><br>
>>> Anyway Hùng có thể define thêm vai trò của nhóm phản biện được không?<br>
>><br>
>><br>
>> Nhóm phản biện là những giám khảo có quyền chấm cả mentor, dù chỉ có 25% số điểm nhưng có quyền giám sát rất cao nhàm đảm bảo chất lượng. Theo đó thì nhóm này có thể trực tiếp yêu cầu đội thi và mentor tuân thủ quy trình FOSS để đảm bảo chất lượng, tuân thủ luật chơi để đảm bảo công bằng; và cuối cùng là nhóm này có quyền đề xuất với chủ tịch HĐGK chấm dứt quyền dự thi của đội thi nếu họ vi phạm nghiêm trọng quy chế dự thi. Tất cả những hành động của nhóm này đều được ghi lại đầy đủ trong báo cáo phản biện để những giám khảo chính dù không có thời gian những vẫn có thể dễ dàng soi rọi và có cái nhìn rõ ràng hơn đối với mọi nhóm thí sinh.<br>
>><br>
>><br>
>><br>
>> -- <br>
>><br>
>> Trân trọng,<br>
>><br>
>> Nguyễn Thế Hùng <br>
>><br>
>> _______________________________________________<br>
>> POST RULES: <a href="http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist" target="_blank">http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist</a><br>
>> _______________________________________________<br>
>> Members mailing list: <a href="mailto:Members@lists.vfossa.vn" target="_blank">Members@lists.vfossa.vn</a><br>
>> <a href="http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members" target="_blank">http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members</a><br>
>> VFOSSA website: <a href="http://vfossa.vn/" target="_blank">http://vfossa.vn/</a><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> -- <br>
> Thai, Ta Quang<br>
> CEO - EcoIT Corp.<br>
> Find my biz. online: <a href="http://www.ecoit.asia" target="_blank">www.ecoit.asia</a> - <a href="http://my.metadata.vn" target="_blank">my.metadata.vn</a> - <a href="http://www.facebook.com/quantritailieu" target="_blank">www.facebook.com/quantritailieu</a><br>
> My personal online: Facebook, Twitter, Tumblr, Pinterest<br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> POST RULES: <a href="http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist" target="_blank">http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist</a><br>
> _______________________________________________<br>
> Members mailing list: <a href="mailto:Members@lists.vfossa.vn" target="_blank">Members@lists.vfossa.vn</a><br>
> <a href="http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members" target="_blank">http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members</a><br>
> VFOSSA website: <a href="http://vfossa.vn/" target="_blank">http://vfossa.vn/</a><br>
</div></div><p></p>
<br>_______________________________________________<br>
POST RULES: <a href="http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist" target="_blank">http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist</a><br>
_______________________________________________<br>
Members mailing list: <a href="mailto:Members@lists.vfossa.vn">Members@lists.vfossa.vn</a><br>
<a href="http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members" target="_blank">http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members</a><br>
VFOSSA website: <a href="http://vfossa.vn/" target="_blank">http://vfossa.vn/</a><br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div dir="ltr">Thai, Ta Quang<div>CEO - EcoIT Corp.</div><div>Find my biz. online: <a href="http://www.ecoit.asia" target="_blank">www.ecoit.asia</a> - <a href="http://my.metadata.vn" target="_blank">my.metadata.vn</a> - <a href="https://www.facebook.com/quantritailieu" target="_blank">www.facebook.com/quantritailieu</a></div>
<div>My personal online: <a href="http://www.facebook.com/thai.taquang.3" target="_blank">Facebook</a>, <font face="arial, helvetica, sans-serif"><a href="https://twitter.com/thaitq" target="_blank">Twitter</a>, <a href="http://thaitq.tumblr.com/" target="_blank">Tumblr</a>, <a href="http://www.pinterest.com/thaitaquang3" target="_blank">Pinterest</a></font><br>
</div></div>
</div>