[VFOSSA] Phat trien thanh vien VFOSSA

[Luu Van Hau]

Ngày đầu đi làm 2014, xin chúc Chủ tịch, anh chị cùng các bạn một năm 
mới sức khỏe và thành công!

Em theo dõi trao đổi và xin góp ý: thực ra về chủ trương và các hoạt 
động đến nay của VFOSSA đang đúng hướng (2 năm qua), chưa có vấn đề gì 
thực sự lớn đến mức 'khó giải quyết' (theo ngôn ngữ IT thì nó là issues 
chứ chưa thành mức problems, hoặc serious problems). Điều mọi người cần 
tính: các bước đi tiếp thế nào để đảm bảo VFOSSA luôn đúng hướng.

Với 1 doanh nghiệp hay tổ chức, cơ bản kể cả khi thống nhất được mục 
tiêu (goal, vision, strategy...) -- việc điều chỉnh cho phù hợp thực 
tiễn luôn là việc cần phải làm.

Em ủng hộ suy nghĩ 'phân lớp' (category) của Tuấn để tách 'các thành 
phần giai cấp' tránh gây nhầm lẫn không cần thiết. Điều quan trọng nhất 
với một tổ chức như VFOSSA là phải giữ bằng được 'thần sắc' riêng: 
VFOSSA là 1 CLB thuộc VAIP, vậy VFOSSA không thể và không nên 'giống 
giống' VAIP, đặc biệt cần khác biệt với VINASA (hay các tổ chức khác).

Tại i3, một trong cách tổ chức là đưa mọi xung đột (conflict management) 
'lên mặt bàn' - về bản chất xung đột là sự kiện tự nhiên, luôn có xung 
đột ẩn và xung đột hiện - nếu chúng ta có thể 'lôi mọi việc ra ánh sáng' 
thì bên ngoài nhìn vào có vẻ rất lộn xộn, nhưng từng bước bên trong sẽ 
tự điều chỉnh tạo ra gắn kết lâu bền, khắc phục điểm yếu cốt tử lý tưởng 
hóa cá nhân của nền văn minh lúa nước nói chung.

Cheers!
- e. Hậu


On 01/02/2014 10:23 AM, Truong Anh. Tuan wrote:
> ----- Original Message -----
>> From: "Vu The Binh" <binh at netnam.vn>
>> To: "nguyen hong quang" <nguyen.hong.quang at ifi.edu.vn>, "VFOSSA Members" <members at lists.vfossa.vn>
>> Sent: Wednesday, January 1, 2014 7:07:22 PM
>> Subject: Re: [VFOSSA] Chúc mừng năm mới 2014!
>>
>> Năm 2013 quả là VFOSSA đã làm được một số việc tạm gọi là "hô to", chờ đợi
>> một năm 2014 "làm mạnh".
>>
>> Thách thức 2014 và các năm tiếp theo của VFOSSA, cũng như FOSS Việt Nam, có
>> lẽ và có thể là:
>> - làm thế nào thể phát triển rộng mà không mất "chất" FOSS, nhưng cũng không
>> cực đoan FOSS để số đông mất cơ hội
>> - mô hình kinh doanh bền vững và thực chất, tạo "công ăn việc làm" trên
>> PMTDNM cho nhiều nhiều doanh nghiệp
>> - dịch chuyển đủ nhanh để đón xu thế "thuê/mua dịch vụ" của cộng đồng doanh
>> nghiệp, cũng như "public sector"
>> - các thành viên "tên tuổi" như Viettel, FPT, VDC3 tham gia VFOSSA là một tin
>> tốt, nhưng tiếp theo họ "chơi" vai gì để thúc đẩy FOSS ở Việt Nam, cũng như
>> có ích cho chính họ, là một câu chuyện cần có lời giải
>> - VFOSSA vẫn giữ được "chất" của mình nhưng cũng vững vàng như một tổ chức
>> kiểu "hiệp hội/hội"
> +1 với các ý của Bình. Chỉ comment thêm một chút:
>   * thành viên giờ đã nhiều rồi, nên phân lớp ra để tiện làm việc với nhau. Cụ
>     thể, để đơn giản nên chia thành 2 lớp: i/ thích/ủng-hộ FOSS và ii/ làm FOSS
>     (cần thì thêm một lớp giữa: sử dụng FOSS để cung cấp dịch vụ). Vào VFOSSA
>     đương nhiên là lớp (i) rồi; ai muốn vào lớp (ii) thì cần tham gia ít nhất
>     một dự án theo đúng kiểu FOSS. Việc này sẽ chủ động và minh bạch hơn cho cả
>     những quan hệ bên trong VFOSSA cũng như với bên ngoài.
>   * qui trình gia nhập hiện tại [1] là tương đối clear và đơn giản rồi, chỉ cần
>     đăng ký form online để kích hoạt qui trình thẩm tra. Nếu ai đó bảo qui
>     trình chưa rõ ràng hay quá phức tạp là sai; quan trọng chỉ là ở quá trình
>     thẩm tra chưa có người làm. Trong khi chưa có người dedicated (BTK), nếu
>     không ai làm thì tôi xin xung phong, chứ đừng để toàn kết nạp theo kiểu
>     thiếu thông tin hay tệ hơn là kết nạp những thành viên không thực sự ủng hộ
>     FOSS; điều này không có lợi gì cho cộng đồng. Đừng để biến BCH thành "nghị
>     gật", đưa một thứ chưa đủ thông tin rồi bắt BCH vote lấy "ý kiến đa số".
>   * và đừng nên cố gắng phân biệt "cực đoan" hay không mà nen là "đang cố gắng
>     làm đúng" hay không.
>
> Nhân dịp năm mới, có vài dòng ngắn gọn tiếp tục cố gắng thúc đẩy VFOSSA phát
> triển theo hướng có lợi cho FOSS. Nếu chỉ làm theo kiểu cho có, phát triển cho
> lớn mà không giữ được cái gốc FOSS thì thậm chí nên dẹp đi làm lại từ đầu.
>
> [1] http://vfossa.vn/register/
>
> Kind regards,
> Tuan
> _______________________________________________
> POST RULES: http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist
> _______________________________________________
> Members mailing list: Members at lists.vfossa.vn
> http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members
> VFOSSA website: http://vfossa.vn/