[VFOSSA] [Asianux Vietnam] Re: Phat trien thanh vien VFOSSA

Nghĩa Lê Trung letrungnghia.foss at gmail.com
Thu Jan 2 17:04:40 ICT 2014 

2014/1/2 Nghĩa Lê Trung <letrungnghia.foss at gmail.com>

>
>
>
> 2014/1/2 Ta Quang Thai <thaitq at gmail.com>
>
>> Cực đoan: Cách nói vui
>>
>> Phân tách: 1. Phát triển; -> 2. Ứng dụng; -> 3. Ủng hộ;
>>
> Chỉ là gợi ý:
> Sao mọi người không dùng một matrix từ 2 mô hình có sẵn rồi mà chia cho nó
> nhanh và 1 lần là triệt để luôn. Xem các hình đính kèm.
> 1. Hình về cộng đồng FOSS:
>
> https://picasaweb.google.com/lh/photo/YWfrynEjpJtnjTm93PdJ0uZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink
> Cái này là do Simon Phipps, Chủ tịch của OSI nghĩ ra.
> Xem bài: http://vnfoss.blogspot.com/2011/10/cac-dang-cong-ong.html
> 2. Hình về hệ sinh thái FOSS
>
> https://picasaweb.google.com/lh/photo/PdP_GFJvzWATAxmFuw49xOZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink
> Cái này từ sách Tây Ban Nha ra.
> Xem:
>
> https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByycVz9CFCyMZDViMzhhNjctOGI0Yy00ZTM3LTg5YzItOGQwNzI1NzA2MzBk&hl=en_US
>
> Tạo ra một cái bảng. Đưa 4 yếu tố của Hình 1 thành hàng và đưa 4 yếu tố
> của Hình 2 thành cột rồi cứ theo đó mà đánh dấu là xong.
> Vừa chi tiết, vừa chuẩn?
>
Nghĩa là ta sẽ có như hình:
https://picasaweb.google.com/lh/photo/WKZ-PrrWDIkDvyQBjqrndeZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink
nghialt

> nghialt
>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>> 2014/1/2 Luu Van Hau <hau.lv at i3-vietnam.com>
>>
>>>
>>> Ngày đầu đi làm 2014, xin chúc Chủ tịch, anh chị cùng các bạn một năm
>>> mới sức khỏe và thành công!
>>>
>>> Em theo dõi trao đổi và xin góp ý: thực ra về chủ trương và các hoạt
>>> động đến nay của VFOSSA đang đúng hướng (2 năm qua), chưa có vấn đề gì thực
>>> sự lớn đến mức 'khó giải quyết' (theo ngôn ngữ IT thì nó là issues chứ chưa
>>> thành mức problems, hoặc serious problems). Điều mọi người cần tính: các
>>> bước đi tiếp thế nào để đảm bảo VFOSSA luôn đúng hướng.
>>>
>>> Với 1 doanh nghiệp hay tổ chức, cơ bản kể cả khi thống nhất được mục
>>> tiêu (goal, vision, strategy...) -- việc điều chỉnh cho phù hợp thực tiễn
>>> luôn là việc cần phải làm.
>>>
>>> Em ủng hộ suy nghĩ 'phân lớp' (category) của Tuấn để tách 'các thành
>>> phần giai cấp' tránh gây nhầm lẫn không cần thiết. Điều quan trọng nhất với
>>> một tổ chức như VFOSSA là phải giữ bằng được 'thần sắc' riêng: VFOSSA là 1
>>> CLB thuộc VAIP, vậy VFOSSA không thể và không nên 'giống giống' VAIP, đặc
>>> biệt cần khác biệt với VINASA (hay các tổ chức khác).
>>>
>>> Tại i3, một trong cách tổ chức là đưa mọi xung đột (conflict management)
>>> 'lên mặt bàn' - về bản chất xung đột là sự kiện tự nhiên, luôn có xung đột
>>> ẩn và xung đột hiện - nếu chúng ta có thể 'lôi mọi việc ra ánh sáng' thì
>>> bên ngoài nhìn vào có vẻ rất lộn xộn, nhưng từng bước bên trong sẽ tự điều
>>> chỉnh tạo ra gắn kết lâu bền, khắc phục điểm yếu cốt tử lý tưởng hóa cá
>>> nhân của nền văn minh lúa nước nói chung.
>>>
>>> Cheers!
>>> - e. Hậu
>>>
>>>
>>>
>>> On 01/02/2014 10:23 AM, Truong Anh. Tuan wrote:
>>>
>>>> ----- Original Message -----
>>>>
>>>>> From: "Vu The Binh" <binh at netnam.vn>
>>>>> To: "nguyen hong quang" <nguyen.hong.quang at ifi.edu.vn>, "VFOSSA
>>>>> Members" <members at lists.vfossa.vn>
>>>>> Sent: Wednesday, January 1, 2014 7:07:22 PM
>>>>> Subject: Re: [VFOSSA] Chúc mừng năm mới 2014!
>>>>>
>>>>> Năm 2013 quả là VFOSSA đã làm được một số việc tạm gọi là "hô to", chờ
>>>>> đợi
>>>>> một năm 2014 "làm mạnh".
>>>>>
>>>>> Thách thức 2014 và các năm tiếp theo của VFOSSA, cũng như FOSS Việt
>>>>> Nam, có
>>>>> lẽ và có thể là:
>>>>> - làm thế nào thể phát triển rộng mà không mất "chất" FOSS, nhưng cũng
>>>>> không
>>>>> cực đoan FOSS để số đông mất cơ hội
>>>>> - mô hình kinh doanh bền vững và thực chất, tạo "công ăn việc làm" trên
>>>>> PMTDNM cho nhiều nhiều doanh nghiệp
>>>>> - dịch chuyển đủ nhanh để đón xu thế "thuê/mua dịch vụ" của cộng đồng
>>>>> doanh
>>>>> nghiệp, cũng như "public sector"
>>>>> - các thành viên "tên tuổi" như Viettel, FPT, VDC3 tham gia VFOSSA là
>>>>> một tin
>>>>> tốt, nhưng tiếp theo họ "chơi" vai gì để thúc đẩy FOSS ở Việt Nam,
>>>>> cũng như
>>>>> có ích cho chính họ, là một câu chuyện cần có lời giải
>>>>> - VFOSSA vẫn giữ được "chất" của mình nhưng cũng vững vàng như một tổ
>>>>> chức
>>>>> kiểu "hiệp hội/hội"
>>>>>
>>>> +1 với các ý của Bình. Chỉ comment thêm một chút:
>>>>   * thành viên giờ đã nhiều rồi, nên phân lớp ra để tiện làm việc với
>>>> nhau. Cụ
>>>>     thể, để đơn giản nên chia thành 2 lớp: i/ thích/ủng-hộ FOSS và ii/
>>>> làm FOSS
>>>>     (cần thì thêm một lớp giữa: sử dụng FOSS để cung cấp dịch vụ). Vào
>>>> VFOSSA
>>>>     đương nhiên là lớp (i) rồi; ai muốn vào lớp (ii) thì cần tham gia
>>>> ít nhất
>>>>     một dự án theo đúng kiểu FOSS. Việc này sẽ chủ động và minh bạch
>>>> hơn cho cả
>>>>     những quan hệ bên trong VFOSSA cũng như với bên ngoài.
>>>>   * qui trình gia nhập hiện tại [1] là tương đối clear và đơn giản rồi,
>>>> chỉ cần
>>>>     đăng ký form online để kích hoạt qui trình thẩm tra. Nếu ai đó bảo
>>>> qui
>>>>     trình chưa rõ ràng hay quá phức tạp là sai; quan trọng chỉ là ở quá
>>>> trình
>>>>     thẩm tra chưa có người làm. Trong khi chưa có người dedicated
>>>> (BTK), nếu
>>>>     không ai làm thì tôi xin xung phong, chứ đừng để toàn kết nạp theo
>>>> kiểu
>>>>     thiếu thông tin hay tệ hơn là kết nạp những thành viên không thực
>>>> sự ủng hộ
>>>>     FOSS; điều này không có lợi gì cho cộng đồng. Đừng để biến BCH
>>>> thành "nghị
>>>>     gật", đưa một thứ chưa đủ thông tin rồi bắt BCH vote lấy "ý kiến đa
>>>> số".
>>>>   * và đừng nên cố gắng phân biệt "cực đoan" hay không mà nen là "đang
>>>> cố gắng
>>>>     làm đúng" hay không.
>>>>
>>>> Nhân dịp năm mới, có vài dòng ngắn gọn tiếp tục cố gắng thúc đẩy VFOSSA
>>>> phát
>>>> triển theo hướng có lợi cho FOSS. Nếu chỉ làm theo kiểu cho có, phát
>>>> triển cho
>>>> lớn mà không giữ được cái gốc FOSS thì thậm chí nên dẹp đi làm lại từ
>>>> đầu.
>>>>
>>>> [1] http://vfossa.vn/register/
>>>>
>>>> Kind regards,
>>>> Tuan
>>>> _______________________________________________
>>>> POST RULES: http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist
>>>> _______________________________________________
>>>> Members mailing list: Members at lists.vfossa.vn
>>>> http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members
>>>> VFOSSA website: http://vfossa.vn/
>>>>
>>>
>>> --
>>> --
>>> - Để gửi mail vào Nhóm, bạn gửi tới địa chỉ:
>>> asianux-vietnam at googlegroups.com
>>> - Để có thêm nhiều tùy chọn, bạn tới thăm  địa chỉ
>>> http://groups.google.com/group/asianux-vietnam?hl=vi
>>>
>>> --- Bạn nhận được thư này vì bạn đã được đăng ký vào nhóm Google Groups
>>> "Asianux Việt Nam".
>>> Để hủy đăng ký nhóm này và ngừng nhận email từ nhóm, hãy gửi email tới
>>> asianux-vietnam+unsubscribe at googlegroups.com.
>>> Để có thêm tùy chọn, hãy truy cập https://groups.google.com/
>>> groups/opt_out.
>>>
>>
>>
>>
>> --
>> Thai, Ta Quang
>> CEO - EcoIT Corp.
>> Find my biz. online: www.ecoit.asia - my.metadata.vn -
>> www.facebook.com/quantritailieu
>> My personal online: Facebook <http://www.facebook.com/thai.taquang.3>,
>> Twitter <https://twitter.com/thaitq>, Tumblr <http://thaitq.tumblr.com/>
>> , Pinterest <http://www.pinterest.com/thaitaquang3>
>>
>> _______________________________________________
>> POST RULES: http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist
>> _______________________________________________
>> Members mailing list: Members at lists.vfossa.vn
>> http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members
>> VFOSSA website: http://vfossa.vn/
>>
>
>
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://lists.vfossa.vn/pipermail/members/attachments/20140102/acddd1e2/attachment-0001.html

More information about the Members mailing list