[VFOSSA] [Asianux Vietnam] Re: Phat trien thanh vien VFOSSA

Thu Jan 2 16:53:53 ICT 2014

2014/1/2 Ta Quang Thai <thaitq at gmail.com>

> Cực đoan: Cách nói vui
>
> Phân tách: 1. Phát triển; -> 2. Ứng dụng; -> 3. Ủng hộ;
>
Chỉ là gợi ý:
Sao mọi người không dùng một matrix từ 2 mô hình có sẵn rồi mà chia cho nó
nhanh và 1 lần là triệt để luôn. Xem các hình đính kèm.
1. Hình về cộng đồng FOSS:
https://picasaweb.google.com/lh/photo/YWfrynEjpJtnjTm93PdJ0uZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink
Cái này là do Simon Phipps, Chủ tịch của OSI nghĩ ra.
Xem bài: http://vnfoss.blogspot.com/2011/10/cac-dang-cong-ong.html
2. Hình về hệ sinh thái FOSS
https://picasaweb.google.com/lh/photo/PdP_GFJvzWATAxmFuw49xOZJkl1MKDxvZ5HjskBKSiw?feat=directlink
Cái này từ sách Tây Ban Nha ra.
Xem:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0ByycVz9CFCyMZDViMzhhNjctOGI0Yy00ZTM3LTg5YzItOGQwNzI1NzA2MzBk&hl=en_US

Tạo ra một cái bảng. Đưa 4 yếu tố của Hình 1 thành hàng và đưa 4 yếu tố của
Hình 2 thành cột rồi cứ theo đó mà đánh dấu là xong.
Vừa chi tiết, vừa chuẩn?
nghialt

>
>
>
>
>
>
>
> 2014/1/2 Luu Van Hau <hau.lv at i3-vietnam.com>
>
>>
>> Ngày đầu đi làm 2014, xin chúc Chủ tịch, anh chị cùng các bạn một năm mới
>> sức khỏe và thành công!
>>
>> Em theo dõi trao đổi và xin góp ý: thực ra về chủ trương và các hoạt động
>> đến nay của VFOSSA đang đúng hướng (2 năm qua), chưa có vấn đề gì thực sự
>> lớn đến mức 'khó giải quyết' (theo ngôn ngữ IT thì nó là issues chứ chưa
>> thành mức problems, hoặc serious problems). Điều mọi người cần tính: các
>> bước đi tiếp thế nào để đảm bảo VFOSSA luôn đúng hướng.
>>
>> Với 1 doanh nghiệp hay tổ chức, cơ bản kể cả khi thống nhất được mục tiêu
>> (goal, vision, strategy...) -- việc điều chỉnh cho phù hợp thực tiễn luôn
>> là việc cần phải làm.
>>
>> Em ủng hộ suy nghĩ 'phân lớp' (category) của Tuấn để tách 'các thành phần
>> giai cấp' tránh gây nhầm lẫn không cần thiết. Điều quan trọng nhất với một
>> tổ chức như VFOSSA là phải giữ bằng được 'thần sắc' riêng: VFOSSA là 1 CLB
>> thuộc VAIP, vậy VFOSSA không thể và không nên 'giống giống' VAIP, đặc biệt
>> cần khác biệt với VINASA (hay các tổ chức khác).
>>
>> Tại i3, một trong cách tổ chức là đưa mọi xung đột (conflict management)
>> 'lên mặt bàn' - về bản chất xung đột là sự kiện tự nhiên, luôn có xung đột
>> ẩn và xung đột hiện - nếu chúng ta có thể 'lôi mọi việc ra ánh sáng' thì
>> bên ngoài nhìn vào có vẻ rất lộn xộn, nhưng từng bước bên trong sẽ tự điều
>> chỉnh tạo ra gắn kết lâu bền, khắc phục điểm yếu cốt tử lý tưởng hóa cá
>> nhân của nền văn minh lúa nước nói chung.
>>
>> Cheers!
>> - e. Hậu
>>
>>
>>
>> On 01/02/2014 10:23 AM, Truong Anh. Tuan wrote:
>>
>>> ----- Original Message -----
>>>
>>>> From: "Vu The Binh" <binh at netnam.vn>
>>>> To: "nguyen hong quang" <nguyen.hong.quang at ifi.edu.vn>, "VFOSSA
>>>> Members" <members at lists.vfossa.vn>
>>>> Sent: Wednesday, January 1, 2014 7:07:22 PM
>>>> Subject: Re: [VFOSSA] Chúc mừng năm mới 2014!
>>>>
>>>> Năm 2013 quả là VFOSSA đã làm được một số việc tạm gọi là "hô to", chờ
>>>> đợi
>>>> một năm 2014 "làm mạnh".
>>>>
>>>> Thách thức 2014 và các năm tiếp theo của VFOSSA, cũng như FOSS Việt
>>>> Nam, có
>>>> lẽ và có thể là:
>>>> - làm thế nào thể phát triển rộng mà không mất "chất" FOSS, nhưng cũng
>>>> không
>>>> cực đoan FOSS để số đông mất cơ hội
>>>> - mô hình kinh doanh bền vững và thực chất, tạo "công ăn việc làm" trên
>>>> PMTDNM cho nhiều nhiều doanh nghiệp
>>>> - dịch chuyển đủ nhanh để đón xu thế "thuê/mua dịch vụ" của cộng đồng
>>>> doanh
>>>> nghiệp, cũng như "public sector"
>>>> - các thành viên "tên tuổi" như Viettel, FPT, VDC3 tham gia VFOSSA là
>>>> một tin
>>>> tốt, nhưng tiếp theo họ "chơi" vai gì để thúc đẩy FOSS ở Việt Nam, cũng
>>>> như
>>>> có ích cho chính họ, là một câu chuyện cần có lời giải
>>>> - VFOSSA vẫn giữ được "chất" của mình nhưng cũng vững vàng như một tổ
>>>> chức
>>>> kiểu "hiệp hội/hội"
>>>>
>>> +1 với các ý của Bình. Chỉ comment thêm một chút:
>>>   * thành viên giờ đã nhiều rồi, nên phân lớp ra để tiện làm việc với
>>> nhau. Cụ
>>>     thể, để đơn giản nên chia thành 2 lớp: i/ thích/ủng-hộ FOSS và ii/
>>> làm FOSS
>>>     (cần thì thêm một lớp giữa: sử dụng FOSS để cung cấp dịch vụ). Vào
>>> VFOSSA
>>>     đương nhiên là lớp (i) rồi; ai muốn vào lớp (ii) thì cần tham gia ít
>>> nhất
>>>     một dự án theo đúng kiểu FOSS. Việc này sẽ chủ động và minh bạch hơn
>>> cho cả
>>>     những quan hệ bên trong VFOSSA cũng như với bên ngoài.
>>>   * qui trình gia nhập hiện tại [1] là tương đối clear và đơn giản rồi,
>>> chỉ cần
>>>     đăng ký form online để kích hoạt qui trình thẩm tra. Nếu ai đó bảo
>>> qui
>>>     trình chưa rõ ràng hay quá phức tạp là sai; quan trọng chỉ là ở quá
>>> trình
>>>     thẩm tra chưa có người làm. Trong khi chưa có người dedicated (BTK),
>>> nếu
>>>     không ai làm thì tôi xin xung phong, chứ đừng để toàn kết nạp theo
>>> kiểu
>>>     thiếu thông tin hay tệ hơn là kết nạp những thành viên không thực sự
>>> ủng hộ
>>>     FOSS; điều này không có lợi gì cho cộng đồng. Đừng để biến BCH thành
>>> "nghị
>>>     gật", đưa một thứ chưa đủ thông tin rồi bắt BCH vote lấy "ý kiến đa
>>> số".
>>>   * và đừng nên cố gắng phân biệt "cực đoan" hay không mà nen là "đang
>>> cố gắng
>>>     làm đúng" hay không.
>>>
>>> Nhân dịp năm mới, có vài dòng ngắn gọn tiếp tục cố gắng thúc đẩy VFOSSA
>>> phát
>>> triển theo hướng có lợi cho FOSS. Nếu chỉ làm theo kiểu cho có, phát
>>> triển cho
>>> lớn mà không giữ được cái gốc FOSS thì thậm chí nên dẹp đi làm lại từ
>>> đầu.
>>>
>>> [1] http://vfossa.vn/register/
>>>
>>> Kind regards,
>>> Tuan
>>> _______________________________________________
>>> POST RULES: http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist
>>> _______________________________________________
>>> Members mailing list: Members at lists.vfossa.vn
>>> http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members
>>> VFOSSA website: http://vfossa.vn/
>>>
>>
>> --
>> --
>> - Để gửi mail vào Nhóm, bạn gửi tới địa chỉ:
>> asianux-vietnam at googlegroups.com
>> - Để có thêm nhiều tùy chọn, bạn tới thăm  địa chỉ
>> http://groups.google.com/group/asianux-vietnam?hl=vi
>>
>> --- Bạn nhận được thư này vì bạn đã được đăng ký vào nhóm Google Groups
>> "Asianux Việt Nam".
>> Để hủy đăng ký nhóm này và ngừng nhận email từ nhóm, hãy gửi email tới
>> asianux-vietnam+unsubscribe at googlegroups.com.
>> Để có thêm tùy chọn, hãy truy cập https://groups.google.com/
>> groups/opt_out.
>>
>
>
>
> --
> Thai, Ta Quang
> CEO - EcoIT Corp.
> Find my biz. online: www.ecoit.asia - my.metadata.vn -
> www.facebook.com/quantritailieu
> My personal online: Facebook <http://www.facebook.com/thai.taquang.3>,
> Twitter <https://twitter.com/thaitq>, Tumblr <http://thaitq.tumblr.com/>,
> Pinterest <http://www.pinterest.com/thaitaquang3>
>
> _______________________________________________
> POST RULES: http://wiki.vfossa.vn/guidelines:mailinglist
> _______________________________________________
> Members mailing list: Members at lists.vfossa.vn
> http://lists.vfossa.vn/mailman/listinfo/members
> VFOSSA website: http://vfossa.vn/
>
-------------- next part --------------
An HTML attachment was scrubbed...
URL: http://lists.vfossa.vn/pipermail/members/attachments/20140102/707e6411/attachment-0001.html 